Карпаратыўная культура
Кампанія Gufan Carbon Co., Ltd. імкнецца да стварэння пазітыўнай і стабільнай карпаратыўнай культуры.Прытрымлівацца прынцыпу «народнасці», поўна адлюстроўваць ідэйную дынаміку працоўных.З гэтай мэтай мы рэгулярна праводзім розныя формы і спосабы карпаратыўнай культуры для павышэння згуртаванасці і пачуцця прыналежнасці паміж супрацоўнікамі, стымулявання іх працоўнага энтузіязму і энтузіязму.У той жа час гэта таксама дапамагае супрацоўнікам лепш адчуваць і разумець асноўныя каштоўнасці, якія адстойвае і падкрэслівае наша кампанія.Для "цэласнасці, гармоніі, бяспройгрышнай" мэты!З цэласнасцю, каб выйграць задаволенасць кліентаў, з якасцю, каб атрымаць бліскучых кліентаў, наша мэта!
Камандная культура
Культура каманды ляжыць у аснове Гуфана.Мы імкнемся да стварэння інклюзіўнай культуры каманды, каб спрыяць інавацыям, крэатыўнасці і паляпшэнню працэсу прыняцця рашэнняў. Разнастайнасць уключае, але не абмяжоўваецца імі, адрозненні ў полу, узросце, мове, паходжанні з меншасцей, прафесійных навыках і жыццёвым вопыце, сацыяльным паходжанні , і ці ёсць у каго-небудзь сямейныя абавязкі. Мы забяспечваем бяспечнае і гасціннае асяроддзе для супрацоўнікаў, якія збіраюцца разам, дзеляцца сваімі унікальнымі поглядамі, вопытам, навыкамі і падтрымліваюць адзін аднаго. Разнастайныя галасы за сталом стымулююць інавацыі і паляпшаюць нашу агульную прадукцыйнасць. Мы ганарымся тым, што стварылі асяроддзе, у якім кожны супрацоўнік адчувае сябе шанаваным, паважаным і падтрымоўваным, і мы лічым, што культура нашай каманды з'яўляецца важным фактарам нашага поспеху.
